Миссия: вырастить 1000 профессиональных брендов в креативных индустриях!
Карьерный медиаклуб
СТРАНА ОНЛАЙН
СТРАНА ОНЛАЙН
Как получить ресурсы для карьеры или бизнеса , опираясь на репутацию и цифровые компетенции ?
МЫ ПРОДЮСИРУЕМ КАРЬЕРИСТОВ, ПРЕДПРИНИМАТЕЛЕЙ, КРЕАТИВЩИКОВ И БЛОГЕРОВ!
- Поможем с Вашей карьерой или проектам за % от будущего дохода.
- Cообщество - мы медиаклуб, где можно найти соратников и парнтеров. Регулярно встречаемся, знакомимся, помогаем друг другу.
- Прикладные решения с авторской методикой, вместо теоретических онлайн-школ, мотивационных тренингов и карьерного консультирования
- Прикладные решения с авторской методикой, вместо теоретических онлайн-школ, мотивационных тренингов и карьерного консультирования
- Оплата за результат в карьере и доходе - мы уверены в подходе, поэтому готовы получать % по результату.
- Бесплатно даем гранты на продвижение общественно полезным проектам и растим медиаволонтеров.
Гарантии: мы зарабатываем % от будущих доходов.
ПОЧЕМУ МЫ?
Знания, опыт, связи, гарантии и своя экосистема!
Знания, опыт, связи, гарантии и своя экосистема!
- Своя деловая соцсеть www.stranaonline.ru.
- Соавторство 200+ научно-исследовательских и консалтинговых работ, включая масштабные социологические опросы работодателей, работников и экспертов, экспертизу медиа и карьерных проектов.
- Профессиональное признание – членство в Экспертных советах Госдумы России и Общественной Палаты, благодарности первых лиц.
- Лидерство в наставничестве – первый общероссийский форум, мероприятия в 60+ городах и 8000 наставляемых.
- Медиакадры – программа, которая охватила 1000+ специалистов-информационщиков, а сейчас мы запустили блогер-шоу «Цифровой кандидат», где растим соцответственных блогеров.
- Контакты с 1000+ HR, 1000+ журналистов, 15000+ выпускников наших программ, прямые выходы на ЛПР в коммерческих и госструктурах,
- Честные отзывы, партнеры, публикации в СМИ.
- Гарантии: в базовой программе Вы платите исключительно при достижении результата в карьере, мы получаем % от дохода.
Краткое содержание
Медиаклуб - набор взаимосвязанных проектов, объединенных единой цифровой платформой
Как получить ресурсы для карьеры, бизнеса или даже выборов, опираясь на репутацию и цифровые компетенции ?
МЫ ПРОДЮСИРУЕМ КАРЬЕРИСТОВ, ПОЛИТИКОВ, ПРЕДПРИНИМАТЕЛЕЙ, КРЕАТИВЩИКОВ И БЛОГЕРОВ!
Поможем с Вашей карьерой или проектам за % от будущего дохода.
Прикладные решения с авторской методикой, вместо теоретических онлайн-школ, мотивационных тренингов и карьерного консультирования
Оплата за результат в карьере и доходе - мы уверены в подходе, поэтому готовы получать % по результату.
Бесплатно даем гранты на продвижение общественно полезным проектам и растим медиаволонтеров.
Почему это актуально?
Вам нужны практические навыки, связи, карьерный рост, готовые решения, мнение наставника, инвестиции и сообщество друзей, а не просто консультации как составить резюме или оформить соцсети
Проблемы. Нет карьерного шага, знаний, портфолио, команды, связей,наставника, времени, мотивации, поддержки завышенная самооценка, истории неуспеха, страхи.
Желания. Знать свои сильные и слабые стороны, прогнозировать карьеру, получить известность в профессии, найти себя, быть в команде, найти наставника.
Решения. Марафон прикладных решений, индивидуальный график, консультации, наставники, планирование карьеры, PR-пакет, сообщество партнеров, привлечение денег.
Миссия – поднять 1000 профессиональных брендов из разных отраслей, растущих в сообществе и при поддержке наставников по авторской методике карьерной акселерации
Как для топ-менеджеров, политиков и предпринимателей, так и для начинающих. Нам интересны те, кто всерьез готов заниматься карьерой в деловых сферах, творчестве, медиа, самозанятости и политике.
Мы вкладываем знания, связи, опыт, авторские методики, консультации наставников, делаем PR-продвижение личного бренда, рекомендуем партнерам.
ПАКЕТ ВКЛЮЧАЕТ
Комплексная программа карьерного развития, создания профессиональной репутации и членство в медиаклубе с привилегиями и закрытой соцсетью для деловых и творческих кандидатов.
МЫ ПРОДЮСИРУЕМ КАРЬЕРИСТОВ, ПОЛИТИКОВ, ПРЕДПРИНИМАТЕЛЕЙ, КРЕАТИВЩИКОВ И БЛОГЕРОВ!
Поможем с Вашей карьерой или проектам за % от будущего дохода.
Прикладные решения с авторской методикой, вместо теоретических онлайн-школ, мотивационных тренингов и карьерного консультирования
Оплата за результат в карьере и доходе - мы уверены в подходе, поэтому готовы получать % по результату.
Бесплатно даем гранты на продвижение общественно полезным проектам и растим медиаволонтеров.
Почему это актуально?
Вам нужны практические навыки, связи, карьерный рост, готовые решения, мнение наставника, инвестиции и сообщество друзей, а не просто консультации как составить резюме или оформить соцсети
Проблемы. Нет карьерного шага, знаний, портфолио, команды, связей,наставника, времени, мотивации, поддержки завышенная самооценка, истории неуспеха, страхи.
Желания. Знать свои сильные и слабые стороны, прогнозировать карьеру, получить известность в профессии, найти себя, быть в команде, найти наставника.
Решения. Марафон прикладных решений, индивидуальный график, консультации, наставники, планирование карьеры, PR-пакет, сообщество партнеров, привлечение денег.
Миссия – поднять 1000 профессиональных брендов из разных отраслей, растущих в сообществе и при поддержке наставников по авторской методике карьерной акселерации
Как для топ-менеджеров, политиков и предпринимателей, так и для начинающих. Нам интересны те, кто всерьез готов заниматься карьерой в деловых сферах, творчестве, медиа, самозанятости и политике.
Мы вкладываем знания, связи, опыт, авторские методики, консультации наставников, делаем PR-продвижение личного бренда, рекомендуем партнерам.
ПАКЕТ ВКЛЮЧАЕТ
Комплексная программа карьерного развития, создания профессиональной репутации и членство в медиаклубе с привилегиями и закрытой соцсетью для деловых и творческих кандидатов.
Карьерное продюсирование
Вкладываем время и ресурсы в Вас
Медиаклуб
Сообщество деловых и активных
Марафон компетенций
Прикладные знания, без теории
БЕСПЛАТНО: первичная карьерная консультация и оценка резюме
Как для топ-менеджеров, политиков и предпринимателей, так и для начинающих. Нам интересны те, кто всерьез готов заниматься карьерой в деловых сферах, творчестве, медиа, самозанятости и политике.
Миссия – поднять 1000 профессиональных брендов из разных отраслей, растущих в сообществе и при поддержке наставников по авторской методике карьерной акселерации
Инвестируем в таланты
Карьерный продюсер
ЧТО ЗА МАРАФОН В ПРОГРАММЕ?
Марафон компетенций - каждый день мини-уроки, лайфхак, советы наставников, и задание-инструмент для привлечения внимания работодателей! ...
И, конечно, взаимоподдержка и взаимопиар - растем вместе, а не каждый сам по себе!
СОЗДАЕМ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ БРЕНДЫ
СОЗДАЕМ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ БРЕНДЫ
Сможете построить карьеру в бизнесе, политике и творчестве на основе рационального подхода и репутации
Мы вкладываем знания, связи, опыт, авторские методики, консультации наставников, делаем PR-продвижение личного бренда, рекомендуем партнерам.
Вы не платите за наши услуги. Мы зарабатываем только % с будущего дохода! Если нет результата в Вашем кармане - нет и оплаты!
Вы не платите за наши услуги сразу. Мы зарабатываем только % от будущего дохода! Если нет результата в Вашем кармане - нет и оплаты!
Вы становитесь резидентом карьерного клуба и получаете привилегии и используете сервисы, а главное - сообщество партнеров!
УСЛОВИЯ И ГАРАНТИИ?
ПРИВИЛЕГИИ И СООБЩЕСТВО!
КАК РАБОТАЕМ?
КАК РАБОТАЕМ?
ПАКЕТ ВКЛЮЧАЕТ
Комплексная программа карьерного развития, создания профессиональной репутации и членство в медиаклубе с привилегиями и закрытой соцсетью для деловых и творческих кандидатов.
01. МАРАФОН ПРИКЛАДНЫХ КОМПЕТЕНЦИЙ
02. РАСКРУТКА ЛИЧНОГО БРЕНДА
03. ТРУДОУСТРОЙСТВО С ПРОДЮСЕРОМ
04. ДЕЛОВАЯ СОЦСЕТЬ С 15 СЕРВИСАМИ
05. НОВЫЙ ВЫЗОВ И МОТИВАЦИЯ
07. НАСТАВНИК И ВЗГЛЯД СО СТОРОНЫ
08. ПОЛЕЗНЫЕ СВЯЗИ И ОКРУЖЕНИЕ
09. ПРИВЛЕЧЕНИЕ ДЕНЕГ
10. ПРОДВИГАЕМ ВАШИ УСЛУГИ И ПРОЕКТЫ
11. СВЯЗИ С ОРГАНАМИ ВЛАСТИ
12. ДОКУМЕНТЫ В РЕЗЮМЕ И СЕРТИФИКАТ
13. ШАБЛОНЫ ДЛЯ РАБОТЫ
14. МЕРОПРИЯТИЯ: ДОСУГ И ПУТЕШЕСТВИЯ
15. ЧИП-ТЮНИНГ МОЗГА ОТ ПСИХОЛОГА
16. ГАРАНТИИ РЕЗУЛЬТАТА
Модули марафона и факультативы
ЛИЧНОСТНО-ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ДИАГНОСТИКА
Мы с Вами оценим, насколько Ваши компетенции соответствуют современному рынку труда, какие у Вас есть сильные стороны, в чем личностная и деловая ресурсность. На основе этого будет составлен план личностно-профессионального компетентностного роста и оптимизации жизни.
ЛИЧНЫЙ БРЕНД В ПРОФЕССИИ
Включает оценку имеющегося потенциала, конкурентный анализ, проработку сильных и слабых сторон, столитейлинг и мифотворчество, а по итогу составляется документ "Карта личного бренда" по авторской методике.
Мы с Вами оценим, насколько Ваши компетенции соответствуют современному рынку труда, какие у Вас есть сильные стороны, в чем личностная и деловая ресурсность. На основе этого будет составлен план личностно-профессионального компетентностного роста и оптимизации жизни.
ЛИЧНЫЙ БРЕНД В ПРОФЕССИИ
Включает оценку имеющегося потенциала, конкурентный анализ, проработку сильных и слабых сторон, столитейлинг и мифотворчество, а по итогу составляется документ "Карта личного бренда" по авторской методике.
Основатель
"Посетив более сотни форумов, где растят будущих лидеров и создав систему наставничества, которую прошло 10 000+ специалистов, я понял, что можество перспективных специалистов не проходят через проторенные дорожки социальных лифтов. Где-то очередь большая, может даже чьей-нибудь родни, а где-то стоимость билета высока и дипломы там важней, чем навыки, либо вовсе за павлинами не увидеть профи, что не очень ярко выглядит. Тогда же я решил, что нужно создавать не только программы развития и поддержки кадров, но и формировать сообщество, где мысящие и дельные люди будут расти вместе, а не толкаться локтями, а главное - в кадры нужно инвестировать, вместе получая девиденды." \\ Николай Калмыков
10 лет я консультировал политиков и госорганы, выявляя их ошибки, проводя исследования, генерируя проекты и решения. Принял участие в 200+ научных и консалтинговых работах, проведя опросы 100 000+ граждан, 10 000+ экспертов. Готовил десятки аналитических записок о социально-экономическом развтии для органов государственной власти. Анализировал иностранное влияние ("мягкая сила") на пост-советском пространстве с последующим обучением 70+ руководителей Представительств России медиакомпетенциям, изучал общественное мнени об эффективности Госдумы России, формировал рейтинг лидеров Евразии, проводил мониторинги настроений граждан и бизнеса, писал и проверял стратегии развития регионов. Консультировал Российские центры науки и культуры в Европе. Работал над повышением уровня открытости органов государственной власти в Москве и в целом по стране. Вел заказчиков по персональному брендингу - некоторые стали депутатами Госдумы России, руководителями в органах государственной власти, общественными деятелями, либо просто преодолели PR-кризисы.
Эксперт и общественный деятель
- Член 7 Экспертных советов при Комитетах Госдумы России
- Член Научно-консультационного совета Общественной Палаты России
- Член Общественного совета Росмолодежи
- Канд. соц. наук, ДПО: Преподаватель высшей школы, MBA, Стартап-Академия (СКОЛКОВО)
- Участник Русского географического общества, Вольного экономического общества, РАСО
- Председатель Объединения наставников www.nastavniki.com (600+ экспертов-наставников)
- Благодарности и грамоты от Президента России, глав субъектов, НКО, политических деятелей
- 1000+ выступлений в СМИ и на ТВ
- 8000+ выпускников марафонов и проектогенераций, включая региональные Правительства, 90+ руководителей Представительств России зарубежом, 800+ медиакадров Росмолодежи, участников федеральных форумов
Консультант и проектогенератор
- 200+ научных, аналитических и консалтинговых работ в интересах оргагов государсвенной власти и бизнеса
- Госсектор: Администрация Президента РФ, Аппарат Правительства РФ, Депутаты Госдумы России, Россотрудничество, Росмолодежь, Минтруд, Минкультуры, Минфин, Минздрав, Правительство Москвы, Полпредства Президента РФ и Администрации субъектов, Фонд публичной дипломатии им.Горчакова, Центр евразийской интеграции и др.
- Бизнес: Транстелеком, Ростелеком, СУЭК, Федерация рестораторов и отельеров и др. + маркетинговые исследования и PR
- Создатель соцсети stranaonline.ru и бренда патриотической этно-одежды matreshka.world
- Предыстория - еще в студенческие годы провел несколько сотен ивентов, включая корпоративные мероприятия для Ростелекома, РАО ЕЭС, Транстелеком, АФК Система, МТС, Мегафон и др. Одним из первых, вместе с партнерами, организовал мероприятия с инновационными рекламными технологиями: голографическими проекциями, стерео-варио рекламными носителями и т.п.
Нашел доброе "хобби" - Объединение наставников: прокачал 10 000+ активистов онлайн и на форумах; получил поддержку первых лиц страны; проехал 60+ регионов; вовлек 1000+ общественных деятелей и представителей органов государственной власти; принял участие в сотне форумов и конференций. Собственно, так и появилось это сообщество - выпускники наших программ наставничества, авторы проектов, начинающие лидеры решили объединиться в сообщество и делиться знанием.
Дополнительные услуги
Оплата в 3 клика на сайте
Карьерное продюсирование
Трекер ведёт вас к работе мечты:
+ 100+ публикаций
+ поможем придумать проект
+ предложим 100+ журналистам
+ очные консультации
+100 публикаций инфоповода в медиа
+100 упоминаний в соцсетях
+100 комментариев о вас
+1 дизайнерское резюме
+ 100+ публикаций
+ поможем придумать проект
+ предложим 100+ журналистам
+ очные консультации
+100 публикаций инфоповода в медиа
+100 упоминаний в соцсетях
+100 комментариев о вас
+1 дизайнерское резюме
95 000 руб.
200 000 руб.
Карьерный марафон (экспресс): для самостоятельных
Мы не занимаемся Вашим продвижением, но Вы проходите экспресс программу-марафон карьерного продвижения, применяя знания самостоятельно.
9 500 руб.
200 000 руб.
Личное наставничество: месяц вместе
Индивидуально разберемся с Вашими проблемами, барьерами, целями, ресурсностью и перспективами.
Вместе составим план личностно-профессионального роста, продвижения и развития. 4 встречи от 2 до 4 часов, раз в неделю планируем, ставим цели и разбираем итоги.
Вместе составим план личностно-профессионального роста, продвижения и развития. 4 встречи от 2 до 4 часов, раз в неделю планируем, ставим цели и разбираем итоги.
29 000 руб.
95 000 руб.
Медиапрорыв (PR персоны или проекта)
Раскрутка персоны или проекта с цифровым наставником:
+ 100+ публикаций
+ проектогенерация идей
+ знакомство с 100+ журналистами
+100 публикаций инфоповода
+100 упоминаний в соцсетях
+100 комментариев о вас
+1 дизайнерское резюме
+ 100+ публикаций
+ проектогенерация идей
+ знакомство с 100+ журналистами
+100 публикаций инфоповода
+100 упоминаний в соцсетях
+100 комментариев о вас
+1 дизайнерское резюме
49 000 руб.
95 000 руб.
Экспертиза / индивидуальный разбор
На выбор:
1. Персональный бренд
2. Проект / бизнес-план
3. Карьерный план
4. Профориентация для взрослых
5. Проблема
1. Персональный бренд
2. Проект / бизнес-план
3. Карьерный план
4. Профориентация для взрослых
5. Проблема
10 000 руб.
30 000 руб.
Нужна индивидуальность или консалтинг?
На моем личном сайте Вы можете получить:
Николай Калмыков
Управленческое консультирование для бизнеса, политики и креативных индустрий.
Зачем второе мнение или идеи со стороны управленцам бизнеса и госуправления? Ответ по ссылке ниже.
/01
Экспертная оценка или «второе мнение»
/02
100+ услуг консалтинг и аналитика для политики, государства, бизнеса и карьеры
/03
Пакетные решения для госуправления, политтехнологий и бизнеса
/04
Личное наставничество для личностного и профессионального роста
/05
Арента мозга: разработка идей под Ваши возможности или почасовое сопровождение
Эксклюзивное отношение
Мы не готовы становиться партнерами для всех подряд, иначе мы не обеспечим качество и нужный результат. Мы тщательно отбираем наших клиентов и работаем с каждым индивидуально.
Топ-руководители и предприниматели
Ежемесячный доход от 100 000 руб. - это минимальный ожидаемый зарплатный уровень специалистов, и,тем более топ-менеджеров, с кем мы работаем.
Ищете легких решений и не готовы преображаться
Карьерное продюсирование невозможно без Вашего участия и работы над собой.
Начинающие и опытные карьеристы
Могут приобрести разовые услуги и экспресс-варианты, либо взять прицел на серьезный доход, но путь к цели может оказаться дольше
Просто из любопытства или за халявой
Мы ценим время.
Мы с Вами соинвесторы
Вы готовы вкладывать время, силы и ресурсы для своего роста – тогда мы готовы браться за проект.
Проблемы с доверием и этикой
Если у Вас есть сомнения, вечный поиск подвоха, то не стоит подавать заявки на наши программы.
Частые вопросы
Открытие клуба готовилось несколько лет, экосистема включает цифровые сервисы, программы-марафоны, сеть партнеров, десятки мер поддержки лидеров и проектов.
Как стать резидентом?
Это бесплатно?
Есть требования к резидентам?
Кто наши наставники?
Как организовано прохождение марафона?
Почему расширенные программы столько стоят?
Для кого программа и клуб?
Какие меры поддержки дает клуб?
Это партийный или правительственный проект?
Зачем мы создали клуб?
Сколько нужно времени?
Что за соцсеть?
Политическое реалити-шоу?
В чем отличие от других программ и конкурсов?
Это образование?
Что после программы?
Партнёры и отзывы
До: Активная жизненная позиция, небольшой бизнес, не очень удачная политическая деятельность, не до конца реализованный социальный проект по возрождению сельского населённого пункта.После:Активная жизненная позиция. Пересмотрел отношение к политическим конструкциям в стране и мире. Попробовав некоторые «блюда» с высокой политической «кухни», сложилось устойчивое чувство уважения и понимания к «поварам» и управленцам данной отрасли хозяйства. Вышел из партии, в которой состоял несколько лет в числе первых активных деятелей, но при этом оставил управленческие и технологические связи. Скорректировал свой бизнес с учётом новой информации и вывел на новый уровень. Перестал лезть под колёса «политического поезда» с добровольческими инициативами. Больше стал передвигаться в «вагонах» данного «транспорта». Полностью завершил первый этап социального проекта с отличными результатами. На данный момент развиваемся, растём финансово, крепнем морально. Жизненные цели: дела, полезные для семьи и государства, закреплённые хорошими результатами. Интересы: реальное участие в реальных делах на «полях» нашей необъятной Родины.
Поделись с друзьями:
После каждого спринта марафона мы спрашиваем, чему научились участники.
После каждого спринта марафона мы спрашиваем, чему научились участники и какие выводы сделали - здесь лишь некоторые выводы после отдельных уроков, многое мы не можем раскрывать
Я работаю заместителем директора департамента молодежной политики *** области и пошла на курс, чтобы понять в чем мы отстаем по продвижению всех направлений молодежной политики. Курс поможет мне принимать управленческие решения по направлению "Медиа" в молодежной политике.
До курсов:Активная жизненная позиция, небольшой бизнес, не очень удачная политическая деятельность, не до конца реализованный социальный проект по возрождению сельского населённого пункта.После: Активная жизненная позиция. Пересмотрел отношение к политическим конструкциям в стране и мире. Попробовав некоторые «блюда» с высокой политической «кухни», сложилось устойчивое чувство уважения и понимания к «поварам» и управленцам данной отрасли хозяйства. Вышел из партии, в которой состоял несколько лет в числе первых активных деятелей, но при этом оставил управленческие и технологические связи. Скорректировал свой бизнес с учётом новой информации и вывел на новый уровень. Перестал лезть под колёса «политического поезда» с добровольческими инициативами. Больше стал передвигаться в «вагонах» данного «транспорта». Полностью завершил первый этап социального проекта с отличными результатами. На данный момент развиваемся, растём финансово, крепнем морально. Жизненные цели: дела, полезные для семьи и государства, закреплённые хорошими результатами. Интересы: реальное участие в реальных делах на «полях» нашей необъятной Родины. (Михаил Самосадов)
Я являюсь основателем и руководителем компании "ИнвестНТК", матерью двоих детей и инициатором проекта "Поддержка самозанятых граждан". Одним из ярких моментов в биографии, как политика можно обозначить успешную кампанию на предварительном голосовании Партии Единая Россия в 2016 году, итогом которой стало 5-ое место в избирательном округе. Данный факт послужил сильной мотивацией к дальнейшему развитию, а предпринимательский подход помог расставить приоритеты. Главным стал принцип: Любая квалификации появляется благодаря опыту, а получить его можно пройдя путь с нуля или пройдя обучение у людей обладающих им и готовых поделиться! Так было принято решение пройти программу "Школа политических лидеров". Программа помогла мне структурировать имеющиеся знания, получить информацию от профессионалов в своей сфере и наметить дальнейшие шаги в политике. На сегодняшний день в Партии Единая Россия был дан старт проекта "Поддержка самозанятых граждан", который был сформирован по личной инициативе и получил оценку, как значимый в условиях восстановления экономики. Сейчас реализация проекта осуществляется на территории северного округа Москвы, но в ближайших планах планируется расширение на другие территории. Меня часто спрашивают, как успеть реализовать свои цели без ущерба для любой из сторон своей жизни, единственный ответ, который я могу дать: Не надо пытаться, чем-то жертвовать, жизнь одна и её сценарий пишите Вы! (Светлана Гребнева)
Вывод такой - наши соцсети в плачевном состоянии, начиная с информации об организации и оформления профилей, заканчивая самым главным - контентом:( Корректировать нужно практически всё:) (Управление N администрации городского округа N).
Первый блок показал, что наша организация практически не уделяет внимания продвижению в социальных сетях. Очень надеюсь, что проработав все блоки, представленные на обучении, смогу представить отчёт о проделанной работе директору и убедить его, что необходимо изменить отношение к работе с продвижением.
Вывод грустный, но очевидный: я на 10% владею информацией и инструментами по продвижению сайтов и групп. Мне очень тяжело даются знания в данной сфере. Я планирую публиковать более качественный контент. предварительно проверяя его. Наладить функции группы и ее визуальное восприятие (орган местного самоупраления N, N-й области)
Оказалось, что я не использую почти ни одно приложение по грамотному написанию текстов (муниципальное учреждение).
У нашей организации есть договорённость с дизайнером о работе. Дизайнер делает афиши, логотипы и другую графику, которую мы используем у себя в группе Вконтакте. Немного разобравшись в этих ресурсах, со временем - смогу сам делать графику, а не ждать дизайнера. Либо можно будет совсем отказаться от услуг дизайнера в дальнейшем, так как планирую, разобравшись хорошо во всех вопросах - обучить и коллег!
Необходимо полностью перестроить медиа-стратегию продвижения организации, необходимо создавать более насыщенный контент, а не посты с сухой и скучной информацией, как это делалось ранее (Управление N города N).
Необходимо более четко составлять текст и подбирать аудио и видео к постам, более качественно создавать видео и фото для постов, побуждать аудиторию к действию, а не просто информировать о чем либо.
Решил пересмотреть своё видение к визуальному решению оформления!
Выяснил, что тексты моих объявлений не соответствуют закону “О рекламе”.
Узнал ряд новых сервисов, с помощью которых можно оформлять посты и развивать сообщества.
Планируем использовать предложенные ресурсы для грамотного, динамичного ведения социальных сетей учреждения. Необходимости наличия медиаплана, создания контента побуждающего к коммуникации и отклику со стороны аудитории.
Расширили спектр направлений контент-плана: развлекательный контент, контент для вовлечения подписчиков, больше опросов!) Переформулировка кейса конкурсов. Добавление рубрик с интервью, с инструкциями, отзывами по работе, добавим рубрику вопрос-ответ.
Разнообразить контент и увеличить вовлеченность благодаря проведению акций различных форматов, полезным контентом, насыщенным инфографикой, полезными статьями с ссылками на различные ресурсы.
Стоит поработать над лояльностью аудитории и узнаваемостью бренда. Попробовать сделать это при помощи интерактивных видов контента, расширить используемые виды конкурсов
Нужно больше времени уделять аналитической составляющей.
Придумывать новые форматы конкурсов, использовать не только репосты, но и варианты с открытым ответом. Сделать акцент на описание кейсов, тру-историй, личного общения с подписчиком через авторский контент и конкурсы самых активны подписчиков.
Открытием стало, важность установки пикселей на веб-сайтах.
Работала «с колёс», не хватало времени писать чек-листы, придумывать конкурсы, взаимодействовать с инфо партнёрами. Казалось, что можно прожить и без этого. Инфоповоды искала по разным сайтам, что отнимало и без того недостающее время. После прохождения данного блока, поняла, что если пользоваться полезными практиками и инструментами, можно сэкономить время и добиться большей эффективности в работе с сообществом. Отдельное спасибо за календарь инфоповодов. Очень удобно структурирован и информативен.
Наверное главный вывод по данному блоку - не бояться пробовать новые формы работы. Проводить не только что-то уже опробованное, традиционное, но и пробовать новое.
Спасибо за отличную подборку материалов! Мой вывод: необходимо обучать и вдохновлять ВСЮ команду специалистов. Один в поле не воин. Планомерная и полноценная разработка акции требует больших усилий.
Важно взаимодействовать со своей аудиторией. Узнавать об ее потребностях, оперативно отвечать на их вопросы, в соответствии с этим найти правильные пути выхода на свою аудиторию, чтобы привлечь ее в свои интернет-сообщества.
Перед планирование и разработкой любого мероприятия необходимо заполнить чек-лист. Отдельная благодарность организаторам за полезные ссылки и контент по Блоку задач № 3.
Хочу поблагодарить вас за такое разнообразие представленных сервисов по работе с текстом, видео, аудио и особенно - с фото и иллюстрациями! Обязательно буду применять их в дальнейшей работе.
Идей для публикаций - мегамного! Просто надо их искать и планировать)) и ещё вывод - все любят выигрыши и подарки. Поэтому конкурсам и розыгрышам - велком. А я то думаю, кто логотип разработает в наш отдел…)))
По итогам третьего блока, проанализировав свой контент и рекомендации от курса, была приятно удивлена новыми форматам наполнения и примерами привлечения подписчиков/участников. Взяла на вооружение массу примеров конкурсов/акций, еще раз изучила свою целевую аудиторию и выстроила план работы с ними в рамках своей группы в ВК. Составленный ранее контент план будет дополнен новыми форматами публикаций. Спасибо!
В целях продвижения соц групп использовать различный контент, основанный на потребностях целевой группы, искать партнеров акций, делать регулярные опросы, проводить среди подписчиков акции, квизы и розыгрыши, в том числе, с помощью полуавтоматизированных приложений и сервисов. Использовать памятные даты для создания инфоповодов. Мониторить тренды для поддержания актуальности контента.
1. Составить более систематичный контент план, с отложеными постами. 2. Сделать приветственную рассылку. 3. Провести обратную связь с ЦА, для определения наиболее интересного контента. (ЦА-специалисты, а не молодежь).
Понравилось разнообразие тем для онлайн акций, очень полезны оказались опросы - например на этой неделе выявился спрос на проведение концертов, игры и квесты только на 2 месте! Удобный календарь инфоповодов! все в 1 месте и разбито по подразделам! Не поняла про чек лист акции.. (использовать не буду). На следующей неделе проведу офигительный конкурс с призами, для привлечения подписчиков
Появилось понимание того, что онлайн-конкурсы можно проводить, привлекая партнеров, но одна из главных проблем будет, привлечь партнеров к деятельности НКО. Ведь многие не работают на маленькую аудиторию, ведь это им не выгодно. Но благодаря новым технологиям создания контента и привлечения подписчиков - данную проблему можно будет решить.
Данный блок намного понятнее предыдущих. Идеи - это то, в чем я сейчас очень нуждаюсь. Взяла на заметку календарь инфоповодов, а так же возможность проведения конкурсов в рамках своей деятельности. Хотя ранее я считала, что конкурсы не для моего направления. Спасибо за источники и идеи!
По итогам данного блока, мы поняли, что не задействуем много интересных инструментов и в дальнейшем планируем более активно использовать различные оn-line форматы для общения с пользователями.
Работа с предложенными инструментами и ресурсами существенно экономит время. Узнала больше возможностей, как заинтересовать аудиторию, какие виды интерактивов существуют. "День тренинга" в календарь событий я добавила неслучайно. Посты в рамках дня тренинга будут этаким приемом медиаторства для развития конструктивного диалога в социальных сетях между органами местного самоуправления и молодежью.
Наша организация, к большому сожалению, не использует практически никаких инструментов из представленных в перечне Блока задач №3. Рассмотрев предложенный перечень видов контента, можно однозначно сделать вывод, что мы совсем не используем контент для продвижения личного бренда, а также мало используем вовлекающий контент и контент, выявляющий потребности ЦА. Нужно устраивать больше обсуждений - в нашей группе не хватает поля для обсуждения. В последнее время мы чаще просто выпускаем контент. И кстати, уже давно мы не проводили открытый опрос у подписчиков, "какие темы вам интересны?", или "интересен ли вам наш контент?"
Проводить больше интересных конкурсов, привлекать спонсоров, организовывать масштабное информирование ЦУ через СМИ и соцсети, а также в ходе личных встреч с коллективами НКО и ОМСУ
Что бы страничка привлекала большее количество подписчиков - нужно разнообразить и увеличить количество конкурсов. Информацию подавать через публичных людей (знакомых, уважаемых в данной местности) , не бояться привлекать их к этому. Больше фото, видео - меньше текста.
Есть опыт проведения фотоконкурсов, видеоконкурсов и конкурсов тру-стори. Пока изучала информацию о видах конкурсов, возникла идея проведения конкурса совместно с одним городским аккаунтом в Инстаграм. Это позволит не только улучшить вовлеченность аудитории, но и "обменяться" аудиториями, получить новых подписчиков, так как наша целевая аудитория практически совпадает.
Поняли, что продвигать интернет-сми с помощью рассылок действительно выгодно. Написали заготовку такого текста, начали рассылку. Планируем устроить конкурс, связанный с фотографиями животных пользователей
Оказывается есть много полезных сайтов которые можно использовать в продвижении организации. Спасибо огромное за ссылки в процессе работы будем использовать их и наша стр ВК и сайт думаю будут более популярными чем сейчас
Нужно развивать свои навыки работы в соц сетях и делать что-то не привычное для себя, чтобы привлекать молодежь к тому, что делаю в группе и на сайте. Правда, чтобы делать что-то интересное вроде конкурсов и викторин, нужно какое-то поощрение..а у нас кроме благодарностей редко бывает возможность чем то поощрить победителей.
Изучил рекомендации к онлайн-мероприятия, оптимизировали под свою деятльность, придумали около 5 идей проектов
Занялись разработкой вовлекающего контента-конкурсы,викторины на знание Дома Молодежи и его истории и событий, связанных с нами. Также уже давно планировали и начинали немного пробовать знакомить подписчиков с сотрудниками учреждения. Чтобы наша молодежь понимала, что мероприятия не безличные и за работой стоит команда.
Вновь отметила для себя, что формат постов в анализируемой группе ВКонтакте - носит в большинстве случаев лишь информационный характер. Пользователи почти не комментируют записи. Думаю, стоит значительно разнообразить контент - обязательно включить открытые вопросы, ответы на вопросы, подарок самому активному подписчику, обсуждения и развлекательный контент будет уместен. Чаще всего проводим фотоконкурсы, реже - конкурсы репостов. Поэтому необходимо вовлекать подписчиков и постами-загадками, заданиями, тру-стори, рассказами.
Расширены темы и форматы проведения онлайн-акций. Проводится работа по увеличению аудитории сообществ в связи с проведением акций. Будум стараться как можно чаще сформулировать свои акции. Теперь можно определиться с наиболее подходящими форматами акций и форматов вовлечения аудитории.
Грамотно составленная информационная кампания дает 99% успеха к запланированному мероприятию/акции.
Существует огромное количество инструментов для работы с аудиторией и аналитикой в соцсетях, которые мне были неизвестны. 2. Необходим их освоить и применять, отсекая платные. 3. Грамотная, приносящая результат работа с аудиторией в Интернете требует больше времени. 4. Следует глубже изучать подписчиков, возможно, наиболее активных привлечь к работе группы, использовать их посты. 5. Уникальность контента, его качество(текст, видео, фото) - главное. 6. Необходимо найти приемлемый баланс между обязательным, необходимым и развлекательный контент ом, выработать алгоритм и придерживаться его.
К великому сожалению, меня похоже нужно обучать с "нуля". Я просто стараюсь вести группу в контакте, сайта нет. Многие слова вообще неизвестные для меня.
До курсов:Активная жизненная позиция, небольшой бизнес, не очень удачная политическая деятельность, не до конца реализованный социальный проект по возрождению сельского населённого пункта.После: Активная жизненная позиция. Пересмотрел отношение к политическим конструкциям в стране и мире. Попробовав некоторые «блюда» с высокой политической «кухни», сложилось устойчивое чувство уважения и понимания к «поварам» и управленцам данной отрасли хозяйства. Вышел из партии, в которой состоял несколько лет в числе первых активных деятелей, но при этом оставил управленческие и технологические связи. Скорректировал свой бизнес с учётом новой информации и вывел на новый уровень. Перестал лезть под колёса «политического поезда» с добровольческими инициативами. Больше стал передвигаться в «вагонах» данного «транспорта». Полностью завершил первый этап социального проекта с отличными результатами. На данный момент развиваемся, растём финансово, крепнем морально. Жизненные цели: дела, полезные для семьи и государства, закреплённые хорошими результатами. Интересы: реальное участие в реальных делах на «полях» нашей необъятной Родины. (Михаил Самосадов)
Я являюсь основателем и руководителем компании "ИнвестНТК", матерью двоих детей и инициатором проекта "Поддержка самозанятых граждан". Одним из ярких моментов в биографии, как политика можно обозначить успешную кампанию на предварительном голосовании Партии Единая Россия в 2016 году, итогом которой стало 5-ое место в избирательном округе. Данный факт послужил сильной мотивацией к дальнейшему развитию, а предпринимательский подход помог расставить приоритеты. Главным стал принцип: Любая квалификации появляется благодаря опыту, а получить его можно пройдя путь с нуля или пройдя обучение у людей обладающих им и готовых поделиться! Так было принято решение пройти программу "Школа политических лидеров". Программа помогла мне структурировать имеющиеся знания, получить информацию от профессионалов в своей сфере и наметить дальнейшие шаги в политике. На сегодняшний день в Партии Единая Россия был дан старт проекта "Поддержка самозанятых граждан", который был сформирован по личной инициативе и получил оценку, как значимый в условиях восстановления экономики. Сейчас реализация проекта осуществляется на территории северного округа Москвы, но в ближайших планах планируется расширение на другие территории. Меня часто спрашивают, как успеть реализовать свои цели без ущерба для любой из сторон своей жизни, единственный ответ, который я могу дать: Не надо пытаться, чем-то жертвовать, жизнь одна и её сценарий пишите Вы! (Светлана Гребнева)
Вывод такой - наши соцсети в плачевном состоянии, начиная с информации об организации и оформления профилей, заканчивая самым главным - контентом:( Корректировать нужно практически всё:) (Управление N администрации городского округа N).
Первый блок показал, что наша организация практически не уделяет внимания продвижению в социальных сетях. Очень надеюсь, что проработав все блоки, представленные на обучении, смогу представить отчёт о проделанной работе директору и убедить его, что необходимо изменить отношение к работе с продвижением.
Вывод грустный, но очевидный: я на 10% владею информацией и инструментами по продвижению сайтов и групп. Мне очень тяжело даются знания в данной сфере. Я планирую публиковать более качественный контент. предварительно проверяя его. Наладить функции группы и ее визуальное восприятие (орган местного самоупраления N, N-й области)
Оказалось, что я не использую почти ни одно приложение по грамотному написанию текстов (муниципальное учреждение).
У нашей организации есть договорённость с дизайнером о работе. Дизайнер делает афиши, логотипы и другую графику, которую мы используем у себя в группе Вконтакте. Немного разобравшись в этих ресурсах, со временем - смогу сам делать графику, а не ждать дизайнера. Либо можно будет совсем отказаться от услуг дизайнера в дальнейшем, так как планирую, разобравшись хорошо во всех вопросах - обучить и коллег!
Необходимо полностью перестроить медиа-стратегию продвижения организации, необходимо создавать более насыщенный контент, а не посты с сухой и скучной информацией, как это делалось ранее (Управление N города N).
Необходимо более четко составлять текст и подбирать аудио и видео к постам, более качественно создавать видео и фото для постов, побуждать аудиторию к действию, а не просто информировать о чем либо.
Решил пересмотреть своё видение к визуальному решению оформления!
Выяснил, что тексты моих объявлений не соответствуют закону “О рекламе”.
Узнал ряд новых сервисов, с помощью которых можно оформлять посты и развивать сообщества.
Планируем использовать предложенные ресурсы для грамотного, динамичного ведения социальных сетей учреждения. Необходимости наличия медиаплана, создания контента побуждающего к коммуникации и отклику со стороны аудитории.
Расширили спектр направлений контент-плана: развлекательный контент, контент для вовлечения подписчиков, больше опросов!) Переформулировка кейса конкурсов. Добавление рубрик с интервью, с инструкциями, отзывами по работе, добавим рубрику вопрос-ответ.
Разнообразить контент и увеличить вовлеченность благодаря проведению акций различных форматов, полезным контентом, насыщенным инфографикой, полезными статьями с ссылками на различные ресурсы.
Стоит поработать над лояльностью аудитории и узнаваемостью бренда. Попробовать сделать это при помощи интерактивных видов контента, расширить используемые виды конкурсов
Нужно больше времени уделять аналитической составляющей.
Придумывать новые форматы конкурсов, использовать не только репосты, но и варианты с открытым ответом. Сделать акцент на описание кейсов, тру-историй, личного общения с подписчиком через авторский контент и конкурсы самых активны подписчиков.
Открытием стало, важность установки пикселей на веб-сайтах.
Работала «с колёс», не хватало времени писать чек-листы, придумывать конкурсы, взаимодействовать с инфо партнёрами. Казалось, что можно прожить и без этого. Инфоповоды искала по разным сайтам, что отнимало и без того недостающее время. После прохождения данного блока, поняла, что если пользоваться полезными практиками и инструментами, можно сэкономить время и добиться большей эффективности в работе с сообществом. Отдельное спасибо за календарь инфоповодов. Очень удобно структурирован и информативен.
Наверное главный вывод по данному блоку - не бояться пробовать новые формы работы. Проводить не только что-то уже опробованное, традиционное, но и пробовать новое.
Спасибо за отличную подборку материалов! Мой вывод: необходимо обучать и вдохновлять ВСЮ команду специалистов. Один в поле не воин. Планомерная и полноценная разработка акции требует больших усилий.
Важно взаимодействовать со своей аудиторией. Узнавать об ее потребностях, оперативно отвечать на их вопросы, в соответствии с этим найти правильные пути выхода на свою аудиторию, чтобы привлечь ее в свои интернет-сообщества.
Перед планирование и разработкой любого мероприятия необходимо заполнить чек-лист. Отдельная благодарность организаторам за полезные ссылки и контент по Блоку задач № 3.
Хочу поблагодарить вас за такое разнообразие представленных сервисов по работе с текстом, видео, аудио и особенно - с фото и иллюстрациями! Обязательно буду применять их в дальнейшей работе.
Идей для публикаций - мегамного! Просто надо их искать и планировать)) и ещё вывод - все любят выигрыши и подарки. Поэтому конкурсам и розыгрышам - велком. А я то думаю, кто логотип разработает в наш отдел…)))
По итогам третьего блока, проанализировав свой контент и рекомендации от курса, была приятно удивлена новыми форматам наполнения и примерами привлечения подписчиков/участников. Взяла на вооружение массу примеров конкурсов/акций, еще раз изучила свою целевую аудиторию и выстроила план работы с ними в рамках своей группы в ВК. Составленный ранее контент план будет дополнен новыми форматами публикаций. Спасибо!
В целях продвижения соц групп использовать различный контент, основанный на потребностях целевой группы, искать партнеров акций, делать регулярные опросы, проводить среди подписчиков акции, квизы и розыгрыши, в том числе, с помощью полуавтоматизированных приложений и сервисов. Использовать памятные даты для создания инфоповодов. Мониторить тренды для поддержания актуальности контента.
1. Составить более систематичный контент план, с отложеными постами. 2. Сделать приветственную рассылку. 3. Провести обратную связь с ЦА, для определения наиболее интересного контента. (ЦА-специалисты, а не молодежь).
Понравилось разнообразие тем для онлайн акций, очень полезны оказались опросы - например на этой неделе выявился спрос на проведение концертов, игры и квесты только на 2 месте! Удобный календарь инфоповодов! все в 1 месте и разбито по подразделам! Не поняла про чек лист акции.. (использовать не буду). На следующей неделе проведу офигительный конкурс с призами, для привлечения подписчиков
Появилось понимание того, что онлайн-конкурсы можно проводить, привлекая партнеров, но одна из главных проблем будет, привлечь партнеров к деятельности НКО. Ведь многие не работают на маленькую аудиторию, ведь это им не выгодно. Но благодаря новым технологиям создания контента и привлечения подписчиков - данную проблему можно будет решить.
Данный блок намного понятнее предыдущих. Идеи - это то, в чем я сейчас очень нуждаюсь. Взяла на заметку календарь инфоповодов, а так же возможность проведения конкурсов в рамках своей деятельности. Хотя ранее я считала, что конкурсы не для моего направления. Спасибо за источники и идеи!
По итогам данного блока, мы поняли, что не задействуем много интересных инструментов и в дальнейшем планируем более активно использовать различные оn-line форматы для общения с пользователями.
Работа с предложенными инструментами и ресурсами существенно экономит время. Узнала больше возможностей, как заинтересовать аудиторию, какие виды интерактивов существуют. "День тренинга" в календарь событий я добавила неслучайно. Посты в рамках дня тренинга будут этаким приемом медиаторства для развития конструктивного диалога в социальных сетях между органами местного самоуправления и молодежью.
Наша организация, к большому сожалению, не использует практически никаких инструментов из представленных в перечне Блока задач №3. Рассмотрев предложенный перечень видов контента, можно однозначно сделать вывод, что мы совсем не используем контент для продвижения личного бренда, а также мало используем вовлекающий контент и контент, выявляющий потребности ЦА. Нужно устраивать больше обсуждений - в нашей группе не хватает поля для обсуждения. В последнее время мы чаще просто выпускаем контент. И кстати, уже давно мы не проводили открытый опрос у подписчиков, "какие темы вам интересны?", или "интересен ли вам наш контент?"
Проводить больше интересных конкурсов, привлекать спонсоров, организовывать масштабное информирование ЦУ через СМИ и соцсети, а также в ходе личных встреч с коллективами НКО и ОМСУ
Что бы страничка привлекала большее количество подписчиков - нужно разнообразить и увеличить количество конкурсов. Информацию подавать через публичных людей (знакомых, уважаемых в данной местности) , не бояться привлекать их к этому. Больше фото, видео - меньше текста.
Есть опыт проведения фотоконкурсов, видеоконкурсов и конкурсов тру-стори. Пока изучала информацию о видах конкурсов, возникла идея проведения конкурса совместно с одним городским аккаунтом в Инстаграм. Это позволит не только улучшить вовлеченность аудитории, но и "обменяться" аудиториями, получить новых подписчиков, так как наша целевая аудитория практически совпадает.
Поняли, что продвигать интернет-сми с помощью рассылок действительно выгодно. Написали заготовку такого текста, начали рассылку. Планируем устроить конкурс, связанный с фотографиями животных пользователей
Оказывается есть много полезных сайтов которые можно использовать в продвижении организации. Спасибо огромное за ссылки в процессе работы будем использовать их и наша стр ВК и сайт думаю будут более популярными чем сейчас
Нужно развивать свои навыки работы в соц сетях и делать что-то не привычное для себя, чтобы привлекать молодежь к тому, что делаю в группе и на сайте. Правда, чтобы делать что-то интересное вроде конкурсов и викторин, нужно какое-то поощрение..а у нас кроме благодарностей редко бывает возможность чем то поощрить победителей.
Изучил рекомендации к онлайн-мероприятия, оптимизировали под свою деятльность, придумали около 5 идей проектов
Занялись разработкой вовлекающего контента-конкурсы,викторины на знание Дома Молодежи и его истории и событий, связанных с нами. Также уже давно планировали и начинали немного пробовать знакомить подписчиков с сотрудниками учреждения. Чтобы наша молодежь понимала, что мероприятия не безличные и за работой стоит команда.
Вновь отметила для себя, что формат постов в анализируемой группе ВКонтакте - носит в большинстве случаев лишь информационный характер. Пользователи почти не комментируют записи. Думаю, стоит значительно разнообразить контент - обязательно включить открытые вопросы, ответы на вопросы, подарок самому активному подписчику, обсуждения и развлекательный контент будет уместен. Чаще всего проводим фотоконкурсы, реже - конкурсы репостов. Поэтому необходимо вовлекать подписчиков и постами-загадками, заданиями, тру-стори, рассказами.
Расширены темы и форматы проведения онлайн-акций. Проводится работа по увеличению аудитории сообществ в связи с проведением акций. Будум стараться как можно чаще сформулировать свои акции. Теперь можно определиться с наиболее подходящими форматами акций и форматов вовлечения аудитории.
Грамотно составленная информационная кампания дает 99% успеха к запланированному мероприятию/акции.
Существует огромное количество инструментов для работы с аудиторией и аналитикой в соцсетях, которые мне были неизвестны. 2. Необходим их освоить и применять, отсекая платные. 3. Грамотная, приносящая результат работа с аудиторией в Интернете требует больше времени. 4. Следует глубже изучать подписчиков, возможно, наиболее активных привлечь к работе группы, использовать их посты. 5. Уникальность контента, его качество(текст, видео, фото) - главное. 6. Необходимо найти приемлемый баланс между обязательным, необходимым и развлекательный контент ом, выработать алгоритм и придерживаться его.
К великому сожалению, меня похоже нужно обучать с "нуля". Я просто стараюсь вести группу в контакте, сайта нет. Многие слова вообще неизвестные для меня.
Оставьте свой телефон, и наш менеджер ответит
на любые ваши вопросы!